監工的未來發展 |想請問工地主任 |土木業界大改革 |【監工 媒人】

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不要進來土木系,進來是建議轉行,土木業界大改革我是土木科系第一名畢業,完兵到營造業説聽點土木工程師是做監工,於是夢來了,到了工地工地主任罵説驗還來什麼會,(奇怪了畢業有什麼經驗了不起校外實習過而已),闆唸會溝通協調(我看主任那些什麼”專業小包”幹起來了,我能做什麼)。

於是我走人什麼了不起,接下來去一點我想制度應該會,結果情況反而更糟,連主任沒有。

只有一個經驗一點監工主任,下場悽慘,我認為畢業土木系學生並不是罪過,重點是你們這些所謂不管是”三流”小包還是那些”水餃股”上市公司,有沒要培養新人,而不是對著一個進去不滿一個星期人大罵施工圖材料怎麼沒”橋”,”包商”怎麼不管。

請不要將下雨天怪罪我們這些新人身上(奇怪了老天要下雨幹我鳥事)每天趕工到半夜感謝過我們,每個月2萬8是很多??一個月上30天班每天搞到晚,一整年上365天班,大家目標拼完工獎金,結果闆:賺所以喔、沒Case了抱歉要請你走路了~~~現在想起來是GY我同學是土木科高科技公司技術員,薪水3萬,早9晚6,年三節分股票,不用風吹日曬雨淋,一年放假100天左右,現在他是百萬身價了,我當初看到不可思議,於是我轉型去改行,現在我每天我同學上班看股票,下班回家睡覺,過比神仙這是説,高科技業懂得人性化管理,房地產懂得怎麼訓練新人,回頭營造業一個新人丟工作要面上百個甲、乙、丙包、如果你碰到了一個混蛋主任那”連城訣狄雲”,現在回想這些往事還不堪回首。

營造業也好,建設公司工程公司也好,他們是短視,毛額獲利能力效率遠不如高科技電子產業及傳統工業,會”人”身上動腦筋,殊不知企業生存及員工是依附得,管理制度像良藥可以解決所有企業發展過程中碰到問題。

,每天可以看到主任跳槽、監工幹,到時老了可憐四處奔波、這樣倒不如去考公職,看看同一年齡高科技工程師們,他們工作環境、福利、成就及地位,命土木人,你們會無地自容,怪大家選錯了科系,入錯行他父母經營著一個賣玉石水晶攤位,生意時無暇顧及兒子。

他成長過程中,養分。

他初中畢業考試中徹底失利,這讓他父母終於確認兒子不是讀書料,由此決定送他去打工,想讓勞動代替説教,敦促兒子成長。

15歲開始,他送到別的集市攤位,幫忙賣花生、賣佛跳牆;一段時間後,他進入連鎖超市,成麵包坊學;後來,他變成幫人組裝電腦臨時工。

幹了時間體力活後,他轉了念,還是想讀書,想大學生,於是去報考了專科學校。

冥冥之中,好像一雙手把林立青推向了工地。

畢業後,他工地一名監工,到現在十年。

有官是好人,他會説,你這樣我辦,這是放你一馬意思。

他目睹過很多故事:勞工階層悲歡離散,執法部門來回博弈,有工地上那些外籍配偶、檳榔妹、性工作者,以及「看板人」,他們和工人一樣,有著相似處境,各有各。

2007年,22歲我走入工地,成為一名監工。

台灣建築行業了,如果不是選擇,誰會想監工呢。

我沒辦法,我專科學校唸業土木工程。

畢業找工作時候,我不想離開台灣,沒能進入公家單位。

朋友介紹我去一家建築公司,面試,問我什麼時候能上班,預期薪水是多少,接著聊了幾句無關話題,告知我錄用了。

那時候這樣,不要説監工人願意做,工人找。

工地上工作,整天日曬雨淋,況且上世紀90年代以來,台灣島內工程數量減少,大型工程少之又少,相應地,工人薪水得可憐。

因此,有我這樣主動去應聘了,方哪會挑。

這樣,我開始了工地生涯,成為工人師傅們口中監工「小林」。

工人們大多年於我,並且經驗到。

雖然我是他們領導,但他們面前,我個毛頭小子。

工地自有一套運行規則,我發現,專業課上所學知識失靈了。

比如那些專業詞彙,工人們來地區,文化程度,基本上知道台灣閩南語念法,我八百地使用「國語」名稱,他們聽懂。

比如挖土機,工人念台灣閩南語,讀作「咖阿掐」。

這見得是我錯,只是不符合他們。

師傅們會抗拒我指令,但會我長官打報告,説「這個不行」。

有一次,我通知板上寫好了工人們任務。

下班前去檢查,發現有一個工人壓根沒動。

他我主管告黑狀,説是我通知,主管直接罵了我一頓。

後來主管看到通知板,知道冤枉了我,沒有道歉。

這工地處事方式,直接而,絲講所謂禮數。

所以,我悟到第一個生存技巧,不管面誰,我「官」「主任」掛嘴邊。

工地上40歲以下女工,我統統叫「妹妹」,人往年了叫沒錯。

有執法部門來檢查,工地上有紕漏,比如衞生、消防,我會恭恭敬敬地向長官承認錯誤,告訴他馬上修正。

我想我算,頂多獎金變少了。

有警察,分説要開罰,怎麼求情沒用。

我瞭解,他們有「業績」壓力。

有時候會有買了房子客户溜進工地「視察」,追問竣工日期,我客客氣氣地安撫他們,快了快了,這邊弄一弄,。

伸手打笑臉人,哪怕我不出信兒,他們可能揪著我。

監工有點像交警,看上去不過是比劃比劃手勢,但際藴含學問,要學會審時度勢,既協調各方利益,不破壞施工,這些靠我這個小小的監工來完成。

舉個例子,我問你,樓梯間應該先鋪地磚是做扶手。

聽起來差不多?如果是沒有經驗監工,同時讓兩方工人進場去做,免不了幹擾,起個糾紛。

,兩方工人來説,肯定是希望自己先去做,做完可以收工了。

工地,等工時間是消磨人。

我經驗是,看哪個材料做那個,比如如果地磚貴,放在後面貼,如果先貼好了,做扶手時候磕碰,補麻煩了。

工人薪水每天一結,如果是新人,什麼會,拿1200塊新台幣;如果能獨立上手,能拿2000塊;要是做到領班,能帶幾個人,那麼可以領到2500塊。

環境,這差不多封頂了。

這點薪水想要存下來,供養家庭談何。

我遇到工人我借錢情況,借出去了基本收不回。

我主管教過我,不要管。

如果我不管,我心裡過去,而借錢口子打開,這種事會多,拖垮我生活。

於工人來説,即使日薪,要中支出一筆買「保力達B」。

這是一種酒精濃度10%以上藥酒,含有維他命B。

售價80塊(新台幣)一瓶。

你可以想像一下,紅酒加中藥它味道。

直接喝藥味太重,工人會兑、牛奶或者咖啡。

我之前它稱作「工地調酒」,後來有人糾正我,其實工廠裏工人和農民愛這麼喝。

台灣「食藥署」保力達B歸為藥品,不過工人師傅們不管這麼多,拿它飲料喝,提神解渴。

情況下,只有在藥店醫生處方才買得到保力達B,但知道什麼,工地四周檳榔攤上,你總能輕而易舉地搞到。

一天下來,工地上散落著七七八八保力達B空瓶,這些是拾荒者。

保力達B工人而言什麼那麼,我不能完全理解。

延伸閱讀…

不要進來土木系,進來還是建議轉行,土木業界大改革

[請益] 想請問工地主任/監工的未來發展?

明明薪水那麼,並且保力達B身體並處,喝多了會損害肝臟,什麼他們會地付出這筆額外開銷。

作為品牌方,保力達B知道勞工階層是忠實受眾,每年末他們推出一則賀歲短片, 講述勞工心聲。

這是工人羣體期待文化事件,大家會地分享、討論。

「……以前只要到年底,總有一些心裡話,想工作朋友們一起共勉;可是一想到這一年,知道一切從何説起;運氣有多,只要看工作機會有多少;工資或,不用問自己瞭;悽慘是,日子過,颶風多;南部淹大水,北部受災;有人家產全泡湯,有人連親人照顧不了;此刻我們不求財,不求利,只求全家大小;未來,要拼老天爺看;新年,坐陣打拼」其實,台灣主流藥酒品牌保力達B,有一個叫作三洋維士比。

三洋維士比十幾年前受工人喜歡,那時候它代言人是周潤發。

後來周潤發不代言了,並且隨著台灣經濟衰退,工人們相信三洋維士那套教人積極、努力會有改變告説辭了。

能提供身體上支持,我想,保力達B他們用來抗生活後慰藉吧。

和保力達B一樣能提神有檳榔,含一顆嘴裡,嚼兩下,一種神清氣爽滋味遍佈全身。

,檳榔提神檳榔妹了。

她們,穿著,是工地永恆話題焦點。

我們管檳榔妹搭訕過程叫「虧檳榔」。

她們個性是開朗那種,如果你扭捏,沒戲。

想她們會,你大大方方地問「可以你看電影嗎」。

檳榔妹和工人是互有供求關係,工人倚賴檳榔和保力達B,很多時候,要收包裹,需麻煩檳榔妹幫忙簽收,因為工地寫不出地址。

相應,檳榔妹要靠我們工人賺提成。

她們一個月多2萬塊新台幣工資,如果賣多,能有個幾百塊獎金。

有一次我一個檳榔妹閒聊,她我感慨,每個人是天賦吃飯,像你們天賦是體力,我們天賦是外貌,憑外貌賺錢,和那些明星藝人有什麼,什麼要受別人指指點點。

記得她説完後,我內心受震動,以前想過她們是普通勞動者而已。

我會輕視這些女孩,有時候看到她們即使風雨交加天氣裏,凍得手腳哆嗦不能穿一件外套,內心會地嘆口氣。

工地周圍,有一類人地生活著,那看板人。

看板人比工人於,他們很多是羸弱老人,身有疾,沒有體力優勢,做不了工地活,無其他一技之長,因此只能發揮有一點作用——成為一塊活廣告牌。

看板人像工人那樣顯而易見。

有時他們要求站一個地方,一待幾個時,不能挪動一步,不管是什麼天氣,去一趟衞生間允許。

有時候,他們要求扮成蜘蛛俠或鋼鐵人樣子吸引人目光。

我注意到他們是2009年前後,全球金融危機波及台灣,各行各業愁雲慘澹。

我想我算,頂多獎金變少了。

延伸閱讀…

[新聞] 怕苦監工薪3萬找嘸人- 看板Salary

💍台中新秘Sierra • 新娘秘書• 台中霧眉 …

但看板人,他們看上去可有可無,經濟下行,闆算吃,看板人會咔嚓炒掉。

會有人在意,這些羸弱老者背後支撐著個風雨飄搖家庭。

有一陣子我想轉行,想想自己每天風裡來雨裏去,蓋了那麼多房子,然而沒有一間屬於自己,台北房價我一輩子不可企及數字。

並且,多年工地生活讓我染上「香港腳」,支氣管和血壓有問題,發作時候是受。

可我實在想不到能什麼。

電子商務搞,擺攤賣貨賺不了什麼錢,我爸媽市場經營著一個賣珠寶首飾小攤位,這兩年生意。

我不想去賣小吃,單價,可能掙得多。

後來,我轉行想法摁滅了,還是老老實實地待工地吧,這麼些年下來,好歹算混成了「資深」,總至於失業。

工人們是,如果離了工地,知道有什麼去處。

所有工人願望是中彩票,中了彩票能解決一切麻煩,從工地這個鬼地方逃離。

大家地期盼著,中了獎要自己蓋一所大房子,跑掉老婆能回家或者能分離孩子相認。

但事實是,有誰中過呢。

我有見過誰跨越階層,逃離工地,見過層跌落,流落到工地。

那個人阿國。

阿國前半生是勵志典型。

在台灣社會,想要改變出身,我認為有三條路徑——念書、結婚和創業。

雖然創業現在不太可能了,因為各行各業,但阿國當時身處80年代,社會是希望。

阿國是個人,他家原是種田,但他沒有繼續幹這份活,而是進入紡織公司學習技術。

技術後,他公司出來,創立了自己事業,專門整修紡織機器。

一切本來是發展,他廠子發展到東南亞,人生是風光。

但,他孟加拉工廠遭遇一次跳電事故,所有設備損壞,由此貸款掉了。

阿國賣掉房子,各個親戚手中借到錢,想要翻身,一次地遭遇資金鍊斷裂。

這時候阿國五十了,債台高築,妻子離他而去。

他只能來到工地,靠體力債。

阿國是一個好人,那時候他住我隔壁,我們一起聊天。

我生病時候,哪怕他身上只有500塊錢,但他願意花200塊幫我買藥。

省錢,他白天只靠咖啡和水支撐勞作身體,每日只在收工後獎勵自己一頓晚餐。

前段時間,他我1000塊錢吃飯,可想他生活。

不過,阿國不是可憐。

看平時大家聚在一起聊天,天花墜地吹噓自己,説自己多麼有男性魅力,服兵役時多麼受教官賞識,每個人承擔著獨有那份辛酸。

收工後,工人們各有消遣方式,或者去按摩,或者去釣蝦。

工地,漫畫書受歡迎,宿舍裏散落著《龍珠》。

,武俠和色情類説是門搶手貨,只要有人租一套,整個宿舍人輪流著看。

條件一點工人喜歡自備一台DV機,放一些裝戲碟片看。

有一段時間,《水滸傳》火,印象中所有人圍一起看,大家跟著哼唱裡面歌曲。

工人們崇拜伍佰,喜歡台灣閩南語歌,那種直接而音樂風格是他們鍾愛。

相比之下,大眾普遍喜歡周杰倫反而受工人追捧,對工人而言,他們歌所表達內容顯得而陌生。

工地待了,身上可能落下毛病。

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